贝博app下载艾弗森

全校各内设机构：

为贯彻落实高等学校岗位设置管理制度，做好贝博app下载艾弗森专业技术岗位分级聘用工作，根据《贝博app下载艾弗森岗位设置与聘用管理办法》《贝博app下载艾弗森专业技术岗位2025-2027聘期分级聘用工作实施方案》，现启动学校专业技术岗位2025-2027聘期分级聘用工作，具体通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国家法律法规和相关政策为依据，立足学校岗位设置现状，着眼于人才队伍长远发展，优化学校人力资源配置，坚持有利于优秀人才脱颖而出、有利于调动教职工积极性和创造性的原则，为学校高质量发展建设夯实人才基础。

二、组织实施

（一）主系列2-4级，辅系列3-4级，聘用由学校统一组织。

（二）教学单位、教辅单位主系列及辅系列5-12级，聘用由各单位组织。

（三）职能部门主系列5-12级由学科所属教学单位负责组织；辅系列5-12级由人事处负责统一组织。

三、聘用程序

（一）各相关单位（部门）成立聘用工作专门小组，于6月17日前公布各岗位等级聘用名额；制定本单位聘用方案、聘期考核办法，经本单位党政联席会审议后，于6月19日前报学校聘用工作领导小组办公室备案。

（二）个人申报。符合晋级条件人员填写《专业技术岗位分级聘用申请表》，并于6月25日前向所在聘用工作专门小组提交申报材料。

（三）各聘用工作专门小组审核申报材料，根据聘用权限，推荐岗位聘用人选。公示后的推荐结果于7月2日前报学校聘用工作领导小组办公室。

（四）学校聘用工作领导小组办公室审核拟定聘用名单，在校内公示5个工作日。

（五）提交党委常委会审定。

四、工作要求

（一）提高政治站位，统一思想认识。各单位要从学校长远发展的战略高度出发，深刻认识到分级聘用工作是新时代教育教学改革的关键举措，是推动学校高质量发展的必然要求，要切实增强责任感和使命感。

（二）认真组织本单位人员学习相关文件精神，准确把握文件要求。要加强统筹协调，统一推进分级聘用工作，严格聘用标准，确保各项任务落实到位，切实做好分级聘用工作。

（三）各类申报表、汇总表等纸质材料报送综合办公楼501室，电子版发送人事处办公邮箱emccrsc@hebuee.edu.cn。

联系人：刘老师、熊老师

联系电话：0335-7815764、0335-7815770

特此通知。

                                                                                                   学校聘用工作领导小组办公室

                                                                                                            2025年6月13日